游戏策划是游戏产业中非常重要的一个岗位，负责制定和规划游戏的整体框架和玩法。游戏策划工作内容主要包括以下几个方面：
首先，游戏策划需要进行游戏概念的提出和设计。这个阶段，策划人员根据市场需求和用户喜好，提出一个新的游戏概念，包括游戏的类型、题材、玩法等。需要综合考虑游戏核心玩法、游戏的整体情节和剧情，还要与相关团队协商确定最终的游戏概念。
其次，游戏策划要进行游戏的规划和设计。这个阶段，策划人员会具体设计游戏的各个方面，包括游戏的关卡设置、任务设计、游戏内购买的物品和系统设定等。同时还需要考虑游戏的节奏和平衡性，制定合理的游戏进度和挑战性。
接下来，游戏策划要进行游戏的平衡调整和测试。游戏策划人员需要参与游戏的测试，并根据反馈进行不断的优化和调整。这个过程中，策划人员需要分析游戏的难度和娱乐性，根据用户反馈进行游戏的平衡调整，以提供更好的游戏体验。
然后，游戏策划要对游戏进行市场分析和竞品研究。策划人员需要了解游戏市场的动态和趋势，分析竞争对手的产品特点和优势，以及用户需求和喜好的变化。这可以帮助策划人员更好地制定游戏策略，使游戏在市场竞争中具有竞争优势。
最后，游戏策划需要与其他团队进行合作和协调。游戏策划人员需要与游戏开发、美术设计和音效团队等其他部门进行密切合作，确保游戏的顺利开发和上线。策划人员还需要与市场营销团队协调，制定合适的推广和运营策略，以帮助游戏获得更多用户和收入。
游戏策划工作内容来说，游戏策划的工作内容包括游戏概念设计、游戏规划和设计、平衡调整和测试、市场分析和竞品研究，以及与其他团队合作和协调等。游戏策划人员需要具备创新和理解用户喜好的能力，同时要有良好的团队合作和沟通能力，以确保游戏的成功开发和上线。